Notre histoire, nos valeurs
Notre histoire,
nos valeurs
Découvrez ce qui fait de Lotus Collaboration un partenaire unique
Les racines de Lotus
L’histoire de Lotus Collaboration commence à l’époque où sa fondatrice, Mathilde Hamel, était encore salariée.
Forte de plusieurs années d’expérience dans les RH et le recrutement, Mathilde explore tout d’abord le secteur industriel au sein du grand groupe aéronautique, Airbus.
Elle découvre ensuite l’univers de l’IT, au sein d’une PME internationale dans l’édition de logiciel ainsi que le commerce quand elle fut salariée d’une TPE en conseil et développement commercial.
Grâce à son expertise dans ces secteurs en tension, elle voit le potentiel fleurissant d’offrir ses compétences pour répondre aux besoins spécifiques des TPE et PME de Vendée, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Charente-Maritime et Les Deux-Sèvres.
Et c’est ce qu’elle a fait : elle choisit de créer son propre cabinet RH. Un cabinet qui soit le lotus sur lequel vous reposer en période d’eaux troubles.
Notre identité
Bienveillance
Mettre l'humain au cœur de notre approche.
Professionnalisme
Assurer des services de haute qualité, adaptés et fiables.
Réactivité
et disponibilité
Être à votre écoute et répondre rapidement à vos besoins.
Proximité
Développer une relation de confiance et de collaboration avec chacun d’entre vous.
Accompagnement
Vous soutenir à chaque étape de votre développement.
Analyse
Comprendre vos enjeux pour proposer des solutions pertinentes.
Du nénuphar à la fleur
Le lotus, cette fleur vivace emblématique de pureté et de renaissance, pousse à plusieurs reprises dans les eaux troubles et boueuses, mais parvient à s’épanouir longtemps en une fleur éclatante à la surface. On la qualifie comme étant une plante « pérenne ».
Cette image puissante peut être mise en parallèle avec l’importance d’une bonne gestion des ressources humaines (RH) dans une entreprise.
Comme le lotus, les employés peuvent se retrouver submergés par les défis et les complexités du monde professionnel. Les eaux boueuses représentent les difficultés quotidiennes, les conflits internes, les objectifs à atteindre et les pressions externes. Dans cet environnement souvent tumultueux, il est facile de se sentir perdu ou découragé. C’est ici qu’intervient la fonction RH, jouant un rôle crucial similaire à celui du support naturel dont bénéficie le lotus pour croître et fleurir.
Notre équipe, à l’image de l’eau nourrissante pour le lotus, apporte le soutien nécessaire aux employés pour qu’ils puissent s’épanouir malgré les difficultés. Elle fournit les ressources, les conseils et l’accompagnement nécessaires pour le développement personnel et professionnel. Nos RH aident à clarifier les rôles et responsabilités, favorisant un environnement de travail où chacun peut trouver sa place et se sentir valorisé.
Tout comme le lotus qui a besoin d’un environnement adéquat pour grandir, les employés ont besoin d’un cadre de travail bienveillant et structuré. Nos RH veillent à créer ce cadre en mettant en place des politiques de bien-être, en gérant les conflits de manière équitable, et en encourageant une culture d’entreprise positive et inclusive. Elles jouent également un rôle de médiateur, facilitant la communication entre les différents niveaux de l’organisation, et assurant ainsi une harmonie et une cohésion au sein des équipes.
En somme, tout comme le lotus émerge de la boue pour devenir une fleur magnifique, les employés, avec l’accompagnement et le soutien de nos RH, peuvent surmonter les obstacles et réaliser leur plein potentiel. L’efficacité et le bien-être des employés sont intimement liés à la qualité de la gestion des ressources humaines, tout comme la beauté du lotus dépend de la qualité de son environnement.
Avec Lotus Collaboration, collaborez avec des RH attentifs au succès et à la prospérité de votre entreprise, tout comme des conditions propices sont indispensables à l’épanouissement du lotus. Ensemble, nous faisons face aux défis et bâtissons un avenir radieux pour votre entreprise.
