Nos services sur-mesure
Des solutions RH et de recrutement adaptés à vos besoins
Vous êtes à la recherche d’un RH quelques jours par mois ?
Vous souhaitez attirer de nouveaux candidats et/ou fidéliser et mobiliser vos salariés ?
Lotus Collaboration est le nénuphar sur lequel vous pouvez vous reposer. Nous trouvons notre inspiration dans la plante de lotus, symbole de résilience, de pureté et de croissance, pour guider nos services en recrutement et ressources humaines.
Chez Lotus Collaboration, nous comprenons que chaque entreprise fait face à ses propres défis dans le secteur de l’IT, de l’industrie ou du commerce. Notre mission est d’accompagner ces entreprises en tant que partenaire RH et recrutement externalisé sur le long terme, en leur offrant un soutien solide et constant.
Notre cabinet joue ce rôle de soutien, apportant des solutions RH adaptées à vos besoins spécifiques. Nous nous engageons à fournir les ressources et les conseils nécessaires pour favoriser le développement de vos équipes : recrutement, audit social, administration du personnel, mobilité, SIRH, gestion politique salariale, rédaction des accords d’entreprise, entretien annuel, stratégie, remplacement congés, etc.
Comme le lotus qui grandit grâce à un environnement adéquat, nous créons un cadre de travail bienveillant et structuré pour vos employés, leur permettant de s’épanouir pleinement.
Avec Lotus Collaboration, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, dédié à votre succès et à votre prospérité. Nous croyons que, tout comme le lotus fleurit dans des conditions optimales, votre entreprise peut atteindre de nouveaux sommets avec le bon accompagnement RH.
Ensemble, nous faisons face aux défis et bâtissons un avenir radieux pour votre entreprise.
RESSOURCES HUMAINES
Conseils clairs et
stratégies éclairées
Comme le lotus qui se tourne toujours vers la lumière, nos services de conseil RH vous apportent une vision claire et éclairée de la situation de vos ressources humaines. Nous réalisons un état des lieux détaillé et vous proposons des solutions concrètes pour attirer de nouveaux candidats, fidéliser vos salariés et garantir le respect de la réglementation sociale.
Ressources Humaines
de transition
Nous assurons le remplacement temporaire de vos responsables RH en cas de congés maladie, maternité ou autres absences prolongées.
Les RH de transition vous permettent :
- D’être accompagné lors d’un départ en congés, d’une difficulté de remplacement ou une absence exceptionnelle
- Préparer et anticiper le retour ou l’arrivée d’un collaborateur RH interne
- Maintenir l’accompagnement RH des salariés en cas d’absence du service dédié
Optez pour un contrat de prestation pour un accompagnement à moyen terme :
- Rencontrons-nous pour estimer votre besoin : la charge, la durée, les projets, les conditions et les modalités
- Contractualisation par un contrat jusqu’à ce que la mission soit terminée
Les + de cette formule
- Réactivité et notion d’urgence sur des situations exceptionnelles et inattendues
Accompagnement des entreprises présentes sur les secteurs de Cholet, Nantes et au nord Vendée.
Ressources Humaines
à temps partagé
Nous intervenons en tant que votre service RH externalisé, en prenant en charge diverses tâches telles que l’audit social, l’administration du personnel, la formation, la mobilité, la gestion politique salariale et bien plus encore.
Les RH à temps partagé vous permettent :
- De participer à donner du sens à votre entreprise en mettant l’humain et la cohésion au cœur de votre vision
- L’intégration d’une ressource externe, quelques jours par semaine ou par mois pour accompagner vos salariés
- Obtenir un soutien sur divers sujets techniques, juridiques et administratifs
Optez pour un contrat de prestation avec un accompagnement sur du moyen long terme :
- Définissons le temps nécessaire à vos besoins (20h par mois, 1 jour par semaine) sur la durée de votre choix (15 jours, 1 mois, 6 mois, 1 an)
- Envisageons de faire évoluer ce contrat en fonction de l’évolution de vos besoins
Les + de cette formule
- Adaptée 100% à vos attentes
- Possibilité d’utiliser les outils et logiciels de Lotus Collaboration ou ceux de votre entreprise
- Aucune formation à prévoir, expert opérationnel dès son premier jour
- Prise de fonction immédiate, à la date de votre choix
Accompagnement des entreprises de petites ou moyennes tailles, présentes sur les secteurs de Cholet, Nantes et au nord Vendée.
RECRUTEMENT
Recrutez avec soin et précision
À l’image du lotus qui s’épanouit au-dessus des eaux troubles, nous vous aidons à identifier et à attirer les meilleurs talents, même dans les environnements les plus compétitifs. Nous nous occupons de chaque étape, de l’évaluation des potentiels internes à la création de parcours d’intégration personnalisés, en veillant à ce que chaque nouvelle recrue s’épanouisse pleinement au sein de votre entreprise.
Les secteurs sur lesquels nous sommes spécialisés
Les exemples de métiers sur lesquels nous pouvons vous accompagner
Nous nous spécialisons dans le recrutement de talents pour des postes de top management, ainsi que des fonctions stratégiques et opérationnelles.
Découvrez les métiers, où chaque fonction clé est soigneusement sélectionnée pour soutenir votre croissance avec élégance et résilience.
- Chef de ligne
- Chef de Projet
- Directeur de production
- Ingénieur BE
- Ingénieur en mécanique
- Ingénieur HSE
- Ingénieur méthodes
- Ingénieur Qualité
- Ordonnanceur
- Responsabe Bureau d’études
- Responsable de production
- Responsable maintenance
- Technicien BE
- Technicien HSE
- Technicien méthodes
- Technicien qualité
- Etc.
- Assistant RH
- Chargé de formation
- Chargé de recrutement
- Comptable
- Consultant SIRH
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur de gestion sociale
- Directeur Administratif et Financier
- Directeur RH
- Généraliste RH
- Gestionnaire Paie
- Juriste social
- Responsable administration du personnel
- Responsable des relations sociales
- Responsable finance
- Responsable paie
- Responsable rémunérations
- Responsable RH
- Responsable RSE
- Etc.
- Business Developer
- Chargé d’affaires
- Directeur commercial
- Directeur de région
- Ingénieur commercial
- Ingénieur Technico-commercial
- Responsable commercial
- Responsable de développement commercial
- Etc.
- Acheteur
- Chef de projet Supply Chain
- Coordinateur logistique
- Directeur Achats
- Directeur logistique
- Directeur Transport
- Ingénieur méthodes logistiques
- Ingénieur Supply Chain
- Responsable ADV
- Responsable exploitation
- Etc.
- Administrateur Système & Réseaux
- Analyste fonctionnel / AMOA
- Architecte Infrastructure
- Architecte Logiciel
- Chef de projet Web
- Chief Operating Officer (COO)
- Customer Success Manager (CSM)
- Data Analyst
- Data Architect
- Data Engineer
- Data Scientist
- Développeur Back End,
- Front End et Full Stack
- DevOps
- Directeur / chef de projet
- Directeur technique / CTO
- DSI – Directeur du Système d’Informations
- Ingénieur Hardware
- Ingénieur Logiciel Embarqué
- Ingénieur Test
- Lead technique
- Product Manager
- Product owner
- Responsable de la Sécurité du Système Informatique (RSSI)
- Scrum master
- Service Delivery Manager (SDM)
- Technicien support
- UX / UI designer
- Etc.
- Agent Comptable
- Assistant Comptable
- Auditeur
- Chargé de prévisions
- Chef Comptable
- Chef de mission Audit
- Chef de mission expertise comptable
- Chef de service comptabilité
- Collaborateur Comptable
- Commissaire aux comptes
- Comptable client
- Comptable fournisseurs
- Directeur comptable
- Expert Comptable
- Gestionnaire Paie
- Etc.
Recrutement à temps partagé
Nous vous fournissons des experts RH qui partagent leur temps entre plusieurs entreprises, optimisant ainsi vos ressources et votre budget.
Le recrutement à temps partagé vous permet :
- De pallier à une période d’accroissement d’activité au sein de votre service de recrutement interne
- D’atteindre vos objectifs pour clôturer votre plan de recrutement
Optez pour un contrat de prestation avec un accompagnement sur du moyen long terme :
- Définissons le temps nécessaire à vos besoins (20h par mois, 1 jour par semaine) sur la durée de votre choix (15 jours, 1 mois, 6 mois, 1 an)
- Envisageons de faire évoluer ce contrat en fonction de l’évolution de vos besoins
Les + de cette formule
- Adaptée 100% à vos attentes
- Possibilité d’utiliser les outils et logiciels de Lotus Collaboration ou ceux de votre entreprise
- Aucune formation à prévoir, expert opérationnel dès son premier jour
- Prise de fonction immédiate, à la date de votre choix
Accompagnement des entreprises présentes sur les secteurs de Cholet, Nantes et au nord Vendée.
Recrutement au succès
Nous nous engageons à trouver les talents qui correspondent parfaitement à vos besoins, en nous rémunérant uniquement au succès de nos missions.
Le recrutement au succès vous permet :
- D’être accompagné dans la recherche de candidats pour occuper des postes dans vos secteurs en pénurie
- D’obtenir du renfort pour une action coup de poing
Optez pour un contrat cadre avec un recrutement au succès :
- Réalisation des entretiens de pré-qualification, des entretiens complets et transmission d’un compte-rendu complet des échanges
- Mise en place de prises de références, si nécessaire
- Facturation en deux temps une fois le recrutement officialisé : à l’arrivée du candidat et à la validation de la période d’essai
Les + de cette formule
- Répartition équilibrée des collaborations pour vous apporter une prestation de qualité et une forte concentration sur les difficultés de votre marché
- Engagement d’une facturation seulement après avoir recruté le candidat
- Recherche de candidats assurée par nos équipes, pour vous
- Proposition de solutions uniques et réactives, à l'image des marchés pénuriques
Accompagnement d’entreprises partout en France.
